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企業は社員を時間で拘束する以上、タイムカードは勤怠管理に欠かせず、組織と個人の双方にとって利点があります。

タイムカードというのは時刻を打刻するカードのことで紙製のものが一般的です。

勤怠管理とは、出退勤時間を管理することで、1日の労働時間や残業時間、休暇の取得などの管理を行うことをいいます。

勤怠は給料の締めのタイミングで確認することが多いのですが、勤怠管理という観点から常にその内容を確認することがで…

勤怠管理にとって大事なことは、いかに効率化するかということです。

会社には従業員がいますが、働くことで給料をもらうことができるのですが、最近ではその指標が業績や評価になっている…

勤怠管理システムには従来必要となっていた、タイムカードの情報を集計すると言った工数を削減することが出来るなどの…

クラウドサービスは色々な物が存在しており、企業にとっては、ホストコンピューターを用意せずに、業者が用意している…

勤怠管理クラウドはインターネットを使用してクラウド上でそれらデータを保管するという仕組みです。

勤怠管理クラウドは勤怠管理システムをクラウドで実現したシステムですがクラウドの良さを活かしつつ、これまでの勤怠…