勤怠管理とは、出退勤時間を管理することで、1日の労働時間や残業時間、休暇の取得などの管理を行うことをいいます。
勤怠管理の対象となるのは？
勤怠管理は1日の所定労働時間を満たしているかどうか、残業時間帯に就業している場合には、1か月間の残業時間を集計…
上司が確認できる勤怠管理
勤怠は給料の締めのタイミングで確認することが多いのですが、勤怠管理という観点から常にその内容を確認することがで…
病院における勤怠管理について
勤怠管理を行う場合には、専用のシステムを取り入れることによって勤務時間などを把握できるようになります。
勤怠管理のポイントについて
勤怠管理にとって大事なことは、いかに効率化するかということです。
勤怠管理の重要性について
勤怠管理は多くの企業で非常に厳密に行われているものですが、中には従業員の自己申告の形をとっていたり、企業側で経…
勤怠システムでのシフト作成
勤怠がシフト制になっている企業では従来のタイムレコーダによる勤怠管理とは別にシフト作成用のシステムを組んでいる…
勤怠システムの柔軟なシフト作成
勤怠システムではシフト作成にも力を入れてきています。
勤怠システムを使用する
会社には従業員がいますが、働くことで給料をもらうことができるのですが、最近ではその指標が業績や評価になっている…
勤怠管理クラウドのメリットとデメリットについて
勤怠管理クラウドは、ある団体の構成員の勤務状況（勤怠管理）をコンピュータを使ってデータ化（クラウド）し、一括管…